Алексей С.
2
1
subscriber
0
subscriptions
7.5K
views
Директор организации совершенно не умеет проводить собеседования и пренебрегает нормами делового общения.
На моем собеседовании было заметно, что она не ознакомилась с моим резюме от слова "совсем". А должностные обязанности зачитывала из вакансии с сайта по поиску работы, с содержанием которой я и так прекрасно ознакомился.
Самое чудесное - на любую конкретику по зарплате - ответ: мы опрашиваем всех кандидатов, только потом говорим, сколько будем платить.
И зачем вы тогда тратите время людей?
Очень интересно, как подобное руководство помогает бизнес-структурам района.