Марина В.
5
1
subscriber
0
subscriptions
147.2K
views
Мест, где можно именно попариться, недорого и не в общем номере в черте города не так много. Это одно из немногих. Можно сходить небольшой компанией или семьёй. В парилке на 2-3 человек, зона отдыха - до 6-ти. Были впервые. Соотношение цена/качество оправдались.
Рада, что у нас есть такое производство. В отличие от большинства недорогих производителей, в линейках есть размеры на разную полноту. Удобная колодка. Обувь хорошего качества, несносимая. И модельные, и удобные туфли носила по много лет. Это при том, что обувь не берегу, хожу много по нашим неровным тротуарам.
Очень неудобно. Ни для ожидания, ни для покупки билетов. Даже на такси приехать/уехать неудобно. Негде встать. Только посадочный пункт, как остановка городского транспорта. Для такого большого города - не решение.
Действительно СЛАВНОЕ место!
Лучшая база отдыха из недорогих, где мне удалось побывать. А бывала я в разных регионах. Баланс совка и гламура. И не слишком слащаво, и не слишком устарело. Может мне повезло, не встречала тут неоднозначных, неприятных тусовщиков - будто дресс-код на интеллигентность. Отдельные домики - идеальное решение: туалет, душ, камин, своя кухня и мангальная зона. При этом друг другу соседи не мешают. Хорошо спланировано пространство! Мои развлечения - велики и пинг-понг в достаточном количестве без очереди. Бонус - сосновый лес вокруг. Нагуляться и надышаться. Если буду ещё планировать отдых в Барнауле - первым делом загляну сюда!
Работаю в компании полтора года. За это время значительно подтянула уровень квалификации и сделала шаг по карьерной лестнице. Компания хочет быть на передовой и активно внедряет вновь появляющиеся инструменты. Это для меня ключевое преимущество - развитие и нежелание сидеть в болоте и жить по инерции.
Значительный плюс - прозрачность. Внедрена система управления, которую проясняют с первых дней работы. У каждого на рабочем месте есть должностные инструкции и общие положения. Сразу понимаешь, какие правила игры, что от тебя ожидают, что ты имеешь право требовать от коллег. В этом же ключе для каждого установлена система KPI. Так же прозрачно - что от тебя ожидают, и на какие моменты обратить внимание, чтобы этих показателей достичь. Для меня это огромный плюс. Для многих, кто привык работать в небольших компаниях с отсутствием четких договоренностей между сотрудником и работодателем, адаптация проходит непросто. Но у каждого есть право определиться - подходит тебе это или нет.