Детский сад
November 2024 •
1
Пишу искренне, чтобы люди знали. Приехали из Москвы заниматься развитием эко-отеля. Сын с удовольствием ходит в школу в д. Звизжи. Отношения со всеми учителями и директором прекрасные. Люди душевные, внимательные. Подумала, что в маленьких поселениях везде так. Решила отдать дочку 2,5 года в садик Остроженский. Познакомилась с воспитателями - добрые и очень чуткие женщины. Отходили 3 дня. Стали появляться вопросы. Смутило поведение помощника воспитателя - Резникова Инна Викторовна. Она давала рекомендации за воспитателей и проводила занятия в их присутствии. Я как психолог сделала вывод об отсутствии педагогического образования и понимания психики детей после присутствия на занятии. Собственно из образования - только курсы на должность помощника. Далее до меня дошла информация, что к моей дочери было проявлено физическое и психологическое насилие ( она не захотела спать и просилась к маме, няня накричала на нее и стала трясти, после чего ребенок притих)Сейчас дочь, которое все до этого рассказывала (хорошо говорит) отвечает на все вопросы про садик - «мама, не разговаривай со мной об этом». В сад наотрез отказывается идти Я познакомилась с родителями других детей и узнала, что на этого сотрудника неоднократно писались заявления и подавались жалобы. Описанные там ситуации весьма опасны для здоровья детей. Сотрудники детского сада находятся в страхе от потери работы и очередных скандалов со стороны этого сотрудника. Многие родители перевели детей в другие учреждения. Со стороны директора не производятся никакие действия и не фиксируются заявления и не дается на них письменный ответ. Уже более 3 выговоров и это абсолютный повод для снятия с должности, но этого не происходит Провела разговор с директором и Резниковой Инной Викторовной. Убедилась в нестабильном психическом состоянии сотрудника - повышение голоса до крика, упреки в сторону всех родителей, несогласие с произошедшими происшествиями, отрицание своих слов и действий а потом согласие и обещание так больше не делать в формате обиды. От директора конструктива не услышала. В просьбе оградить детей от контакта с этим сотрудником получила отказ, что просто так уволить нельзя (а все предыдущие случаи во внимания не берутся) Перестала водить ребенка в сад, жалко воспитателей конечно. Сделала вывод о наличии каких-то личных договоренностей между директором и сотрудником, а также укрывательство и закрывание глаз на правду. Потому что не могут и дети и сотрудники и родители говорить одно и тоже, если нет веских оснований. Причинение вреда моему ребенку просто так не оставлю, других детей тоже жалко, психика которых может серьезно пострадать от непрофессиональных а может и нездоровых действий сотрудника. Считаю необходимым проведение полноценной проверки в этом заведении (желательно не знакомыми лицами из высших инстанций) и опрос сотрудников для выяснения правды. На мой взгляд ситуация страшная и опасная.
Microgreen Mr. Cress
August 2024 •
5
Mr.Cress наши новые партнеры глэмпинга ПМЖ. ❤️ Привезли все в большом количестве, обьяснили, научили, поставили стойку для выращивания. Мы наслаждаемся свежей зеленью без особых усилий. Гости в полном восторге от вкуса блюд. Будем совершенствоваться дальше, очень ждем сьедобные цветы!!! Все очень качественно сделано. Понятная инструкция, есть видео ролики обучающие. Цена за такое чудо невысока, а польза колоссальна. Ребята очень любят свое дело, они уникальны.