Labor Arbitration
December 2023 •
5
Большая благодарность Ильсуру Фаритовичу, Надыру Гайратовичу и другим сотрудникам компании ООО "ТрудовойАрбитраж" за квалифицированную помощь в решении трудового вопроса, возникшего у меня. Я работаю удаленно в режиме неполного рабочего дня и при этом ухаживаю за ребенком возрастом до 3-х лет. Компания заключила со мной на этот период договор, в котором прописано, что данный договор перестает действовать, когда ребенку исполнится 1,5 года. Я не придала этому значения, посчитав, что со мною снова заключат новый договор, действительный до достижения ребенком 3-х летнего возраста, потому что уволить или принудительно отправить в отпуск по уходу за ребенком по закону не имеют право. Когда же наступило время заключать новый договор, то мне отказали в этом и сказали либо увольняться, либо уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Также когда я уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск, мне заплатили копейки (по-другому не сказать) вместо положенной суммы. Я обратилась за помощью в ООО "ТрудовойАрбитраж". Как итог квалифицированной работы сотрудников компании: мне выплатили отпускные как положено и предложили заключить новый договор, действительный до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Спасибо большое!!!