Poliklinika Medotdela Fkuz Msch Mvd Rossii po Voronezhskoj oblasti
September 2021 •
1
Уважаемое руководство, наведите порядок с записью! Неужели нельзя организовать электронную запись как в других поликлиниках. Приходишь ко времени, больше 15 минут не ждешь, перед назначением антибиотиков сдаешь кровь и если есть бактериальная инфекция, то назначают антибиотик, а не как в вашем заведении, а давайте попьем.... Кто-нибудь проверяет назначение? Кто-нибудь задает вопрос на каком основании назначены антибиотики, если нет анализа крови?! Что это за отношение к людям?! Это невозможно ожидать прием по два-три часа в очереди с температурой, симптомами ковида, потом стоять на сдачу теста в километровой очереди. Ну ладно, не хватает персонала, больные с температурой сами должны идти в поликлинику, НО ПОЧЕМУ для закрытия больничного, с отрицательным тестом, когда иммунитет после ковида на нуле, нас опять загоняют в КРАСНУЮ ЗОНУ в очередь на три часа, где есть люди с бактериальной инфекцией и для переболевших это большой риск подхватить что-нибудь еще. В регистратуре некоторый персонал как овчарки. Начальник поликлиники, вы вообще в курсе, что у вас происходит?
Platinum
June 2021 •
5
Модные вещи, чувствуется вкус и стиль хозяйки магазина) Конечно дорого, потому что хорошее не бывает дешевым. Но здесь в отличие от других подобных магазинов через некоторое время скидки до 50, а то и больше процентов.
Wildberries
June 2021 •
5
Несколько лет назад работала девица, которая с таким надменным видом выдавала товар и с такой медлительностью, что не пользовалась этим пунктом, сейчас все по-другому: шустрые, приветливые, уважительные. одним словом: молодцы! Не хватает конечно смелости разогнать бестолковых покупателей, которые иногда набиваются как селедка в банке, не смотря на то, что на входе надпись "Входить по одному". Но это больше вопрос к самим посетителям, а не сотрудникам.
Sem' Dnej
June 2021 •
5
Девочки всегда приветливые, всегда подскажут где нужный товар. Всегда в масках. В общем как и в Итальянском дворике чувствуется серьезный подход управленцев.