Цирк с клонами, да и только! Прошу директора данной конторы обратить внимание на отзыв и связаться со мной, по крайней мере обратить внимание на своих сотрудников и отделы: служба безопасности, секретариат и отдел кадров. И, в особенности работающей у них мошенницы- Ксения Михайловна М., которая осуществляет купли-продажи посредствам Авито, но в рабочее время и на территории НПЦ Полюс.
Заявление в Полицию уже передали, разбираются. Но, мы связались с помощью их секретаря- со службой безопасности 608-590, там начали её покрывать(мошенницу), якобы не работает у нас- ошиблись, но фак есть факт- работает по сей день. Служба безопасности некий- Икубов общается, как клоун, или как будто под наркотическими веществами, ржал всё время, нёс чушь, развлекался, что не понесёт ответственности от руководства и делает что хочет, т.к их Директор "НЕ-РЫБА, НЕ- МЯСО"!!! Когда сообщили о таком поведении и разговоре секретарю, что там за служба безопасности то такая в НПЦ Полюс, это нормально вообще.. ответила нам- да нормально, что они дурачки и у всех сотрудников диагноз- з/п 23000тр!!
Затем, начались звонки и в течении месяца продолжались, утренние звонки с номера службы безопасности НПЦ Полис(скрины прикреплю ниже), т.е пользуясь служебным положением нашли мой номер сотового и развлекались! Даже самые отбитые коллекторы и банки не звонят в такой час!!
Единственное практически предприятие оборонки которое удалось сохранить и коллектив не потерять
8
6
SerGen
Знаток города 10 уровня
29 декабря 2019
Наверно это единственное предприятие электронной промышленности в городе, сохранившееся в кризис девяностых годов. Предприятие, за продукцию которого можно гордиться.
Отличная, стабильная организация. Занимается решением серьезных вопросов глобального масштаба. Кому интересно знать больше, приходите работать или просто посетите сайт организации
Серьезная организация, делает составляющие для красноярских спутников. Много народу, поэтому машину припарковать невозможно с 8 и до 17. После - пожалуйста!
Организация серьёзная но условия труда на троичку. Очень много вопросов к рабочим местам. Организации рабочего процессов. Много молодёжи которые работать не хотят.